揭露连云港市灌云县质量技术监督局人员编制招考黑幕 灌云县质量技术监督局“欺上瞒下、暗箱操作”，用02年私自招用的亲戚朋友等无编制人员参加有编制人员的考评选拔（据说稽查事业编制可以过渡成公务员），强占在编制事业人员编制，严重的违反省局招考文件精神并损害了在职在编工作人员权益，属于典型的招考腐败！ 请看详情： 一、起因 2011年5月江苏省质监局开始落实稽查人员全额拨款事业编制，解决市稽查机构队伍不稳定、人员混编混岗等问题（国家规定执法类事业单位要逐步过渡成公务员）。 省质监文件及苏编办发（2008）31号文件明确规定：非质监系统人员、未经省局公开招pin由市县局自行办理人事代里手续的人员不得参加考评选拔。 二、灌云县质量技术监督局却“欺上瞒下、暗箱操作”违规探寻 然而灌云县质量技术监督局却“欺上瞒下、暗箱操作”用私自招用的亲戚朋友等无编制人员参加考评选拔。 2002年省开始垂直管理时，灌云县质监局有29名无编制人员，是灌云县衡器修理厂企业职工及局临时工（大部分是县、局领导的亲戚朋友）。在局长一手策划下，采取种种非法手段，将衡器修理厂等手续销毁，改成灌云县衡器管理厂，并对临时工讲：“不上访闹事、编制将永远不会解决”，鼓励29人到省上访，闹事。最后由市、县局长亲自到省局带人。 29人到省质监局上访，省局及省编制办调查研究后认定，为县局私自招录不合手续，坚持原则，至今未给他们编制。 县局领导又通过种种手段，打通灌云县编办环节，进行违规操作。因质监局人、财、物划归省管，对县财政没有影响，所以县编办在金钱及人情关系攻击下，终于敞开了后门，违规将29人转为县事业编制。 从此在编事业人员的噩梦开始了，因为省人事厅质监局没有这29人编制，县局正式在编人员共26人，省质监局至今是26人工资拨到灌云县质监局，灌云县质监局便将此工资与29人一起均分。从2003年起，县局26名在编人员工资受到了极大损失，严重的影响了在编事业人员的工作积极性。 今天，灌云县质监局领导，又因29人中有近亲等种种原因，违反上级文件精神，让他们参加省质监系统稽查编制考核。 灌云县质监局王局长在单位开会时公开动员说，因局中29人没有省编制，有省编制人员不要报名，让出名额给无编制人员报名，无编制人员只要省局招用了，省局就要拨款给他们工资。 至于无编制人员报名手续不符合，大家不要怕，我们局领导去省局“活动关系”，进行“公开协调”，确保让无编制人员报名成功。 我们在编事业人员听后无不义愤填膺，我们工资上吃亏多年，难道我们编制上还要继续吃亏吗？我们的县局领导“公关活动”能力为什么就这么“牛”呢？ 三、坚决支持省质监局不被县局的“关系”击倒 我们深信省质监局公正、公开、尊重事实、尊重历史，按文件精神办事。维护下属部门职工的合法权益，纠正县局的不正当的报名方式。 另外也恳请省质监局开党委会时研究一下，下拨县局职工工资时请按花名册下拨工资，请直接打入在编人员的工资卡里，这应该不费省局多少事吧！如果还打入局账户，结局就还是被县局与临时人员平均分配工资，在编制事业人员在经济上还将继续受损失。 肯请省领导在百忙之中，抽出一点时间，调查了解，关心一下您的下属县局事业在编人员，不敢奢求您额外支持，只请省局领导按文件精神督促灌云县质监局贯彻落实，就是对我们下属事业在编人员的最大关心和支持！ （灌云县质量技术监督局在编事业全体人员） 另外：灌云质监局多年人事混乱，目前，在岗公务员15人，在编在册职工10 人，不在编在册20多人，临时工（基本上都是局长亲属20多人），一个苏北落后贫穷县要这么多临时工干嘛！许多临时工还在要害部门，如局会计、局办公室等。真是浪费质监局钱财，自己得人情。