我整理了网上教师们的疑问，大概有这样几条，如果能给出一个让广大教师比较信服的答案，窃以为民愤可平民心可安矣。 一问为什么教师工资与公务员工资差距大？我国,《教师法》中有这样的条文:“第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。教师工资与当地公务员比，哪个地方的教师平均工资能达到或超过公务员？从南到北，从城市到乡村，公务员工资比其他事业单位的高出何止一点点。 二问为什么公务员退休可享受原待遇，教师退休后只发生活补贴？现在有几个省市已开始进行事业单位养老保险改革，改革的核心是在职时的绩效工资不作为退休工资的发放标准，退休后的工资比在职时要少，苏州这次退休教师的绩效工资增幅只是在职教师的增幅的0.549倍，引发了退休教师的不满。与退休公务员就更不能比了，这是苏州退休教师写给当局的公开信：贵局113号文件规定的退休教师生活补贴标准，最高的高正高级退休教师为1300元，比退休公务员最低级别的办事员2300元，足足低了1000元，甚至比机关退休的普通工人最低级别的初级工1610元也低310元。而中央一贯的政策精神，正高、副高级教师相当于正处、副处级公务员（以级别类推）。如按此精神计算，现在退休教师的生活补贴只有退休公务员生活补贴的53%，而规范前的差距是20%左右。（摘自苏州教育网） 三问为什么公务员用餐、乘车可以打折或全免，而教师却享受不到？ 公务员在单位用餐基本是免费的，最多是象征性的收一点，我所在的一个苏北小县城，公务员在市政府吃饭每餐只收一元，一次我到政府拜访朋友，有幸见识了“一元午餐”，四菜一汤，有荤有素，干饭不限量。我估算一下在快餐店大概值20元左右。据说光这一项市政府每年贴几百万。市政府的工作人员每天上下班都是由免费班车接送的，不用花自己一分银子。而我在公检法部门工作的朋友跟我说他们的工资不是基本不动，而是压根就没用过，吃喝拉撒全由单位包了。教师呢，衣食住行全指望那点工资了。其他地方也大同小异吧。 四问为什么教育部反对有偿家教? 君不见很多公务员都在利用职务之便为自己或家人亲戚提供商业经营的方便吗？**可以经营或参股娱乐业，教育局干部可以投资民办学校，安监局可以投资煤窑…….教师在八小时之外发挥自己的才智，付出辛勤的汗水从事家教赚点家用为什么就不行呢？公务员的商业行为为什么没引起党和政府重视从而严查严打呢？其他事业单位的兼职政府为什么不查不打呢？教师从事家教就让各级教育主管部门如临大敌呢？（当然那种把重点在课堂上不讲而留在家教班讲的老师例外，我们解决支持严惩这样的害群之马！） 五问为什么公务员阳光工资每月100%发放，而教师绩效工资只发70%？ 公务员每月可以领到全工资，教师每月只发70%，有的地方只发50%还不到。教师的工作是有特殊性，需要考评，但浮动的幅度也太大了吧，现在很多普通教师担心自己浮动的部分根本拿不到多少。而且寒暑假没有了那30%，30%本来是教师的工资，现在相当于借给政府用了，而且绝对是没有利息的！为什么不前11个月发全额，最后一个月的工资用来考评呢？