灌云人事局在教师调资中滥用职权 近日，灌云县教育局与人事局正在进行的全县教师岗位设置工作，是一件与广大教师的彻身利益相关的大事，如操作不当，有可能违背省里精神，损害相当一部分教师的利益，给和谐的社会留下一些不和谐，不安定的因素。 在要求教师提供的个人资料中2000-2004年进升的高级教师必须要有计算机考试合格证书一项。据了解，有此证可进档，工资待遇也相应进级，有无次证工资相差200多元。 我们是2000年至2004年期间进升的小教高级教师（在全县约有近千人），在当时进升高级时，人事局与教育局并未要求要有计算机考试合格证，（2005年以后进职称才要求有）并且近几年教育局也未正式组织过此类学习，我们这批人哪来此证。 而且去年调资也未要求要有此合格证，今年有突然要此合格证，说明政策就是几个官僚人员说的算的， 据了解，在连云港市其他县区中，根据省有关部门精神，教师工资进档并没有此项要求，并已调资到位，而唯独灌云，设置此项，损害我们这批 人的彻身利益。同属连云港市为何执行标准不一致。 我们这批教师，彻身利益如果受到损害，一定会逐级**，讨回公道。要回属于我们的公正待遇。