年终奖让人兴奋，迫不及待盼奖金。领到奖金，就可以回家过年了。不过，领到绩效工资，教师们怎样也高兴不起来。辛辛苦苦忙活一年，每月仅仅五六百元的绩效工资，一年被扣去一半。 眼睁睁地看着该领的钱，被人扣掉一大笔，心如刀割般难受。俗话说，钱钱命相连。在这个高消费，高物价的时代，薪水就等于救火之水呀！衣食住行，礼尚往来，哪一样离得了钱。然而，就是这微乎其微的一点绩效工资，也会让头儿想方设法，挖空心思地盘剥。 美其名曰说什么“绩效工资那不是你本人的，是用来作奖励的，是奖金，是用来奖勤罚懒，多劳多得，少劳少得，不劳不得”。而事实恰好相反，代课多的教师，比不带课的领的少。头儿们要么是不带课，要么是少代课，人家的职务认定的工作量比较高，再加上自己定的“管理奖”，可以比我们普通教师绩效工资高3倍。 头儿们口口声声说要维护广大教师的利益。绩效工资本身的分配原则是，应该像一线教师倾斜，向班主任老师倾斜。可是政策到了下面，却是向极少数一线教师???那些学校领导倾斜。掌权者向一般教师争夺利益，绩效工资成了学校领导盘剥普通教师的创收手段。 学校领导和普通教师相比，应该在人格及待遇上是平等的。领导比普通教师代课节数少，到底有多忙？大家心知肚明。为什么许多人都争着想当官？好耍轻松好处多，令许多人眼红也就罢了。现在还要借着绩效工资，来巧立林林总总的制度细则，显得很科学。是将大家的钱克扣下来，好满足少数人的欲望。 头儿掌握着普通教师的七寸，你要是和人家理论，迟早会找机会修理你的。包括你的评优晋级、工资核算、工作分配，哪一样掌握在人家手里。人家头儿把每个教师掂量得很明白。人家要摆平你，很容易。普通教师就是再滑，再闹，等你筋疲力尽的时候，看你还有什么能耐？穷秀才，能尿得起几尺高的尿？ 既然不怕你反弹，当然不用手慈心软，杀不了穷汉，当不了富汉，扣不了你的，多不了我的。有权不用，过期作废，不宰白不宰，该出手时就出手，这是水平，是领导的胆略。教师亏了，领导赚了；教师委屈了，领导肥了。平头教师，你就是再卖力干，也是白搭，和领导相比，你领的绩效工资就太少了。干得多，不如干得巧，干得好，不如地位高。教师拼命干，只为权利而疯狂！以后要恰当地选择工作重点了，向权利核心靠近，才是明智之举。 人为地制造等级，让更多的人心里严重失衡，这是绩效工资的用意吗？真是一个极大的嘲讽！要让绩效工资真正成为调动广大教师工作积极性的有效手段和措施，就必须保证奖励制度的公平公正，才能让广大教师心服口服，人心大快。如何保障绩效工资的公平合理？本人认为：第一，是学校体制的改革，加强民主管理，让教师有监督选举权。 第二， 考核透明化。管理制度应该通过全体教师的认可。第三，社会监督畅通化。能够有社会民间团体来参与学校奖励制度的制定。学校应将教师工作量、教学效果如何？班主任、校长工资如何分配？假期如何考评？诸如此类的这些指标一一进行公开、公正、透明的细化，并真正广泛地听取老师的意见，制定出一套相对公正的绩效考核制度，不应该让这一“惠师”政策成为少数人钻空子的机会。 那种光是头儿说了算，缺少民意监督的制度，何有公正可言？打一个比方，领导既是裁判，又是运动员，这种比赛成绩客观吗？这样的考核，一开始结果已在预料之中。绩效工资成了学校领导们与民争利、损人利己的法宝。真是怨声载道，骂声一片呀！真是一个极大的讽刺。教师们心里留下一个疙瘩，难以化解。难怪有人说，教师绩效工资变“讥笑工资”。在权利与私欲的博弈下，公平何在？绩效工资，教师心中的伤痛！ 拿开你的脏手， 　　别动绩效工资的念头。 　　公款吃喝、公费旅游还嫌不够， 　　荣誉任由你选，职称攥在你手。 　　为什么又盯到我的碗里头？ 　　拿开你的脏手， 　　你这样做有什么理由？ 　　风月场上追腥逐臭，办公室里暗藏风流， 　　酒桌上豪饮，办公室里呕吐，出丑。 　　所有老师都因你而蒙羞。 　　拿开你的脏手， 　　你的贪婪总该有个度！ 　　教辅书里吃回扣，学校建设再揩油，教育经费进了你的兜。 　　眼见你升了官，买了车，置了楼。 　　为何还想在草民身上割肉？ 　　拿开你的脏手， 　　你有什么资格来把我的工资抠？ 　 做酷吏，觅封侯。 　　何曾见你捏过粉笔头？ 　　拿开你的脏手， 　　请收敛你的无耻和下流。 　　争权益时老教师四处奔走，何曾见过你出头?， 　　为得欢心，压制老师，做官家的帮凶和走狗。 　　现在哪有脸来向我们开口？ 　　拿开你的脏手， 　　这是我们劳动的报酬。 　　数代教师的奋斗，万千家庭的盼头。 　　白发双亲要奉养，膝下娇子需教育，样样事儿使人愁， 　　哪经得起你的盘剥和抽头。 　　拿开你的脏手！！！ 灌云中专正面临巨大危机 这里说个重要的话题,灌云中专正面临前所未有的重大危机,这个危机并不是绩效工资问题，绩效工资问题估计在今年能解决，不再蹈往年覆辙。这个危机有3点。一是教学质量严重下滑，办学方向性错误。今年招生数增加较大，这是连云港特有的中考政策决定的，较大量的学生更突显这几年学校在教育教学软硬件投资过少，现在基本方向是靠综合高中，但综合高中的升学率大家心知肚明，学生不再相信综合高中怎么办，那么多的非专业老师怎么办，正因为大幅度的向综合高中的倾斜，使得学校管理模式既不像职业学校，也不像普通高中，成了四不像。二是财务混乱，现灌云中专是在全县3-4星级学校中唯一不欠钱且在账户上有大几百万的可用资金，但钱没用在刀口上，全校的技术类设备基本都是国家给的，已经损坏或者陈旧了，电子电器专业和机械机电专业的萎缩可窥一斑。在有钱的情况下都不去投资教育教学软硬件，等钱挥霍光了怎么办？三是假民主一言堂，大领导只听小领导们一片叫好声，老师则从想发言不敢发言到不愿发言。学校各种严苛繁杂重复的检查（比如一堂课有几班人马查）给小领导门毫无艺术的执行，让老师很反感，使得干群基本处于对立状态，重检查不重研究突显了干部管理没水平。请记住在较高等教育环境中，没有民主氛围就没有活跃的学术氛围。期待灌云中专尽快步入正轨，抓住发展机遇。 灌云中专校长室声明：（教师，我错了！！！！！！！！！！！！！） 灌云中专校长室 1楼 教师们：我求你了不要再发帖了，我错了, 我拿你们的工资以绩效之名瓜分给中层干部，我错了！ 我不应该再叫干部那么刻薄的对待你们，干部是你们养活的！我错了 我平时拮据一点钱不容易的，钱是大家的啊，开学几天删帖花去了几千元，我错了 我也看到大家的激愤，但是我有难言之隐啊，账目不能公开啊！我错了 学校每年赚1000多万，没有想着大家，我错了 我不应该用学校的钱用来自己的享受，我错了 我不应该私立小金库用来打发中层干部！我应该独享，我错了 我不应该删帖，说明我心虚了，我错了 教师那么辛苦，我却在吃喝玩乐，不顾及大家的清贫，我错了 我不应该把学校当成自己享受赚钱的工厂，我错了 我更不能吧教师当成施展我才能和压迫的工具，我错了 我不应该的是把我的亲戚朋友都照顾到教育中心，都享受不同于普通教师的待遇，我错了 我不应该。。。。。。。。。 我错了！请大家相信我，有意见的话找我单独谈，我会用我的三寸不烂之舌让你们一个一个的都满意的，你想要的我都会满足你的，不要再花大家的钱了！ 骆标这样人管职业教育，最多也是下车中学的水平。 职业教育用下车中学那一套来管理，应让它下岗，让懂专业的班干部来管理教务。 当然领导喜欢，它听话，领导叫它做什么它它就做什么。我就是领导的罗才。是学校最不要脸的人。 电子机械机电专业是学校省师范专业，现在可怜到几年一届学生只有二三十人。那有什么人才可选拔参加各种技能大赛。 专业教师进修是那么难。英语女干部出国进修是那么容易。根子还是在校长室。 其实灌云中专对这次比赛看不看中，最为参赛的我，应该是看的最明白的其中之一 总而言之，要说灌云中专有木有技术好的，我想说有 有木有老师水平高的，也有 灌云中专的领导疯了！不去解决老师提出的实际问题！一味的忙删除帖子，不去检查改过学校存在的缺点，不解决自生腐败问题，靠删帖是删除不了教师心中的痛的，该学校的领导改清醒清醒了。 灌云中专的教师也应该疯了！受到压迫剥削奴役，只能历来顺受，不去争取自己的应得的利益，在这里偶尔发发牢骚，还要招到封杀！改疯了！中专教师确实可悲！ 在这里谴责吧主！不健康的东西可以删 ，老百姓的心声和反应的实际问题你为什么要删啊！就是为了赚钱吗！你违背了创建此吧的宗旨,强烈谴责！ 宋廷军(411150806) 2012-2-21 10:00:46 关于对一无耻小人诬陷我的声明 近来，灌云吧上有一篇《拿开你的脏手》，有一小人连续给校长传递消息，说是出自我手，因为据他的分析只有我才能写出来，并且言之凿凿的说是我的IP地址，本人特作如下声明：一、这个小人是在贬低我的水平，看过的人都知道那是一篇剽窃之作，只是稍作了改动，文理不顺，而且语句也不通畅，有错别字，我的水平不至于此，你低估了老子的水平，可能只有你这个见不得人的小人才会有这个愚笨的看法。二、我的绩效很高，大家都看见了，因为还有关心我的人直接向校长反应过（谢谢你们对我的关注）。拿了很多的绩效，该不会在那儿诉苦吧，不至于所谓“得了巧卖了乖”。三、我的电脑就在我的桌子上，IP地址随时可以光顾查看，请不要随意胡说，要有点起码的常识。如果你想在校长面前表现，不至于这样伤害别人。明确告诉你，我要是知道是你，老子一小时内灭你全家！等着！